Neuvottelujen taustalla on Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskuksen (STEA) avustusten mittavat vähennykset. STEA-avustukset sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaan vuonna 2027 ovat noin 190 miljoonaa euroa, mikä on yli 80 miljoonaa euroa vähemmän kuin vuonna 2026.  

Muutosneuvottelut koskevat Aseman Lasten eri kohtaavan työn toimintoja, hallintoa sekä viestinnän ja varainhankinnan tiimiä ja niiden piirissä on 24 henkilöä. Neuvotteluissa käsiteltävät mahdolliset toimenpiteet voivat sisältää irtisanomisia, lomautuksia, työajan vähennyksiä tai tehtävänkuvien muutoksia.  

Aseman Lapset saa STEA:n Ak-avustusta viiteen työmuotoon, joilla tuetaan haastavasti käyttäytyviä, päihteitä käyttäviä, rikoksia tekeviä tai niiden uhriksi joutuneita nuoria sekä heidän perheitään. Toiminnot ulottuvat koko Uudenmaan alueelle. Lisäksi järjestöllä on STEA:n yleisavustus.  

”Meidän STEA-avustuksemme kohdistuvat lähes kokonaan kohtaavaan työhön. Näin massiivisia leikkauksia ei kuitenkaan voi saada aikaiseksi ilman, että kohtaava työ joutuu myös leikkauslistalle. Myös muuhun rahoitukseen kohdistuu paljon epävarmuutta. Tästä syystä joudumme ennakoimaan tilannetta ja käynnistämään muutosneuvottelut tässä vaiheessa”, Aseman Lasten toiminnanjohtaja Christian Wentzel kertoo.  

Nuorten ja perheiden lisäksi Wentzel kantaa huolta myös henkilöstön jaksamisesta epävarmassa tilanteessa.

”Kohtaavaa työtä tekevillä työntekijöillämme on poikkeuksellisen vahva taito tavoittaa sellaisten nuorten luottamus, joiden kanssa moni muu on jo lähes luovuttanut. Työ on luonteeltaan vaativaa ja henkisesti kuormittavaa. Jos tämä työ loppuu, kuka jatkaa näiden nuorten ja perheiden tukemista?”  

Muutosneuvottelut käynnistyvät lokakuussa. Irtisanomisten, lomautusten tai muiden sopeuttamistoimien laajuus selviää viimeistään STEA:n avustuspäätösten tultua. 

Lisätietoa antaa:

Christian Wentzelin profiilikuva

Christian Wentzel

toiminnanjohtaja - verksamhetsledare
  • Hallinto

Tue työtämme lasten, nuorten ja perheiden parissa

Tee lahjoitus        Tue yrityksenä

 

Tilaa uutiskirjeemme