Haemme joukkoomme viestinnän asiantuntijaa, jolla on vahvaa osaamista järjestöviestinnästä, sosiaalisen median sisällöntuotannosta sekä tiedonkeruusta ja tiedon analysoinnista.  

Työsuhde on kokoaikainen, vuoden kestävä vanhempainvapaan sijaisuus, joka alkaa elokuussa 2021 tai sopimuksen mukaan. Viestintäkoordinaattorin roolissa pääset suunnittelemaan, toteuttamaan ja kehittämään Aseman Lasten eri sidosryhmiä tavoittavaa viestintää kolmihenkisen viestintätiimin jäsenenä sekä muun organisaation kanssa.  

Työnkuvaasi kuuluu mm. 

  • Monipuolisen sisällön tuottaminen eri viestintäkanaviin kuten verkkosivuille, sosiaaliseen mediaan ja järjestön sisäisiin kanaviin sekä järjestön sisäisen ja ulkoisen viestinnän koordinointi; 
  • Erilaisten uutiskirjeiden koordinointi ja laadinta, tekstien laatiminen ja editointi (lausunnot, tiedotteet, blogikirjoitukset), mediaviestintä sekä osallistuminen viestinnän strategiseen suunnitteluun; 
  • Työyhteisöviestinnän suunnitteluun ja toteutukseen sekä viestintäkulttuurin kehittämiseen ja tukemiseen osallistuminen; 
  • Tilaisuuksien, tapahtumien ja eri koulutusten ohjelmien suunnittelu, osallistujien kutsuminen ja ilmoittautuminen, markkinointi sekä käytännön järjestelyt yhdessä substanssiosaajien kanssa; 
  • Varainhankinnan toteutukseen ja kehittämiseen osallistuminen.  

 Tehtävässä onnistuaksesi odotamme sinulta: 

  • Soveltuvaa tutkintoa 
  • Useamman vuoden kokemusta viestinnän monipuolisista tehtävistä   
  • Vahvaa kokemusta monikanavaisesta sisällöntuotannosta (verkkosisällöt, some, mediaviestintä, työyhteisöviestintä) 
  • Innostusta viestintäkentän uusia trendejä kohtaan 
  • Idearikkauttaoma-aloitteisuutta sekä hyviä organisointi- ja priorisointitaitoja 
  • Erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi 
  • Erinomaista tietoteknistä osaamista (M365) ja kyky omaksua uusia järjestelmiä ja ohjelmia 
  • Innostusta tehdä laajasti yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa niin järjestön sisällä kuin sen ulkopuolellakin. 

Eduksi katsotaan sosiaali-, terveys- tai nuorisoalaan liittyvä tietämys ja kokemus sekä kyky työskennellä järjestökontekstissa. Työnkuvassa korostuu etenkin eri aikuisyleisöille tehtävä viestintämutta pääset kehittämään ja toteuttamaan myös nuoria puhuttelevaa sisältöä yhdessä eri toimintojemme kanssa

Työsuhteeseen sovelletaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Järjestössä on käytössä laaja-alaiset edut, etätyömahdollisuus sekä erittäin joustavat ja sovittavissa olevat työajat. Viikkotyöaika on 37,5 tuntia. 

Tule mukaan edistämään vuorovaikutusta, vastuuta ja välittämistä viestinnän ja varainhankinnan näkökulmasta! Hae paikkaa pe 21.5. mennessä lähettämällä hakemus palkkatoivomuksineen sekä ansioluettelo osoitteeseen hakemukset@asemanlapset.fi 

Huomaathan kuitenkin, että paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia. Arvostamme työyhteisössämme hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja, huumorintajuista työotetta sekä sosiaalisia taitoja. 

Lisätietoja antaa viestintävastaava Teemu Hanhineva p. 040 900 4888, jonka saa parhaiten kiinni perjantaisin klo 12-16. 

Tilaa uutiskirjeemme

© 2020 Aseman Lapset ry