Avoin työpaikka: kiusaamiseen ja kouluväkivaltaan puuttuvan työn koordinaattori Helsingin alueelle

31.3.2025

Aseman Lapsilla on yhteinen unelma nuoret mukaan ottavasta yhteiskunnasta, jossa nuoret huomioidaan arvokkaina yhteiskunnan jäseninä. Nuoren sosiaalinen status, syrjäytymiseen johtanut syy tai näkyvä tai näkymätön oireilu eivät saa vaikuttaa nuoren kohtaamiseen ja kohteluun. Kohdennamme toimintaamme sinne, missä nuoret ovat.

Järjestömme konfliktitiimi koostuu kahdesta eri toiminnosta: kiusaamiseen ja kouluväkivaltaan puuttuva K-0 työ ja katusovittelu. Nyt haemme koordinaattoria K-0 työmuotoon Helsingin alueelle.

K-0-toiminnan avulla puututaan pitkittyneisiin ja haastaviin koulukiusaamistapauksiin, kun koulujen keinovalikoima on käytetty. K-0 toimintaa on usealla paikkakunnalla Suomessa. Helsingissä K-0 toimii kaupungin ostopalveluna Aseman Lapsilta. Kiusaamiseen ja kouluväkivaltaan puuttuvaa K-0-työtä tehdään kiusaamisen osapuolten, heidän perheidensä sekä laajan ammattilaisverkoston kanssa.

Koordinaattorilta toivomme:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja/tai vankkaa työkokemusta sekä ymmärrystä konfliktien ja kiusaamisen parissa tehtävästä työstä.
• Kokemusta nuorten kanssa työskentelystä haastavissa tilanteissa.
• Vankkaa osaamista huoltajien kanssa työskentelystä.
• Kokemusta monialaisesta verkostoyhteistyöstä, sellaisen kokoamisesta, ylläpitämisestä ja tarvittaessa johtamisesta.
• Ymmärrystä koulun toimintaympäristöstä.
• Kokonaisuuksien hahmottamista ja ymmärrystä systeemisestä ajattelusta sekä työotteesta.
• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kohtaamisen taitoa sekä kykyä innostaa ja tukea muita.
• Itsenäistä, tavoitteellista ja innovoivaa työotetta sekä kykyä tunnistaa mahdollisuuksia ympärilläsi. Olet tiimipelaaja, mutta osaat toimia myös itseohjautuvasti.
• Et hätkähdä pienistä, siedät ajoittaista epävarmuutta, vaihtelevia työaikoja ja nopeasti muuttuvia tilanteita.

Työtehtäviin kuuluu muun muassa:

• Kiusaamis- ja kouluväkivaltatilanteiden selvittäminen yhteistyössä perheiden, Helsingin koulujen ja oppilaitosten sekä verkostojen kanssa.
• Koulujen ammattilaisten sekä muun verkoston tukeminen kiusaamistilanteissa konsultoiden.
• Työhön liittyvien tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden raportointiin ja arviointiin liittyvät tehtävät.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi. Työsi sisältöä pystytään myös muokkaamaan omien vahvuuksiesi mukaisesti. Oman tiimisi lisäksi sinulla on tukenasi koko Aseman Lasten laaja osaaminen.

Täällä sinua odottaa kannustavat työkaverit ja joustava työyhteisö. Tartumme haasteisiin ripeästi ja työyhteisömme on aina valmis auttamaan toisiaan. Arjestamme ei puutu iloa ja välittämistä.

Käytössämme ovat HSL:n työsuhdematkalippu, laajat työterveyspalvelut sekä lounas-, kulttuuri-, liikunta-, hieronta- ja hammaslääkäriedut. Järjestömme tarjoaa myös mahdollisuuden puhelinetuun sekä henkilökohtaiseen kouluttautumiseen.

Työpaikkasi sijaitsee Helsingissä. Osan työstä voi tehdä sovitusti myös etätyönä. Työaika on 37,5 tuntia/vko. Työtä tehdään vaihtelevina aikoina, myös iltaisin ja viikonloppuisin.

Aseman Lapset noudattaa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.

Tehtävä on vanhempainvapaan sijaisuus alkaen 4.8.2025, sisältäen 6 kuukauden koeajan. Palkkaus perustuu realistiseen palkkatoiveeseen.  Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevältä vaadittava rikostaustaote.

Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.